En base a un perfil de puesto basado en competencias laborales básicas previamente definido en conjunto con la empresa.
Desempeñamos las funciones del departamento de Recursos Humanos en aquellas empresas donde no se cuenta con éste.
Busca evaluar de forma integral a una persona, poniendo atención en cada una de las competencias básicas que se requieren para desempeñar de manera óptima sus funciones.
Tenemos un catálogo de cursos en esta área que le ayudarán.
Tenemos una serie de soluciones para el desarrollo de tu marca exitosamente.
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Ayudamos a su empresa para que organigrama, puestos e indicadores apunten al cumplimiento de la estratégia.
Brindamos asesoría y capacitación en algunos aspectos sobre este tema.
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